销售主管
岗位职责:
1.协助公司产品的销售及推广；
2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4.负责收集市场信息及竞争对手的分析；
5.协助销售活动的策划和执行；
6.及时完成领导交代的其他工作事项。
任职要求:
1.大专及以上学历；
2.农学、经管类专业者优先；
3.具备3年以上茄果类工作经验；
4.能熟练驾驶者优先；
5.能适应出差工作、吃苦耐劳；
6.热爱销售事业，有良好的客户服务意识；
7.有责任心，有团队协作精神，勇于挑战；
8.具备较强的语言表达能力和执行力，善于沟通与协调；
9.具备良好的组织能力及文案撰写水平者优先；
10.能熟练操作办公软件。
联系方式：
1.联系电话：027-88163008/18607130684
2.联系人：江经理
3.简历投递：cwsw2017@163.com
4.工作地点：武汉
农业科研人员（生物信息学）
【岗位职责】
1、利用各类常用的生物信息软件和统计学方法完成各种生物信息、生物统计以及数据分析；
2、设计、创建和优化新产品的生物信息分析流程；
3、 能够配合公司完成研发项目中对应生物信息模块的开发和分析流程维护日常信息分析工作。
【任职要求】
1、男女不限，25-40岁，已获得生物信息学、生物统计学、生物医学工程或者基因组学相关专业硕士及以上学位；
2、具有良好的计算机基础，熟悉Linux操作系统，能够熟练使用Perl或其他语言编程（R语言、python、SAS、C++等），熟悉多种生物信息研究相关软件；具有较好的生物统计学基础，熟悉各种统计方法；
3、熟练掌握MySQL或其他数据管理、曾经开展生物信息数据库构建和数据建模者优先考虑；
4、英语能力强，具备英语听说读写能力，可完成相关领域文献调研；
5、具备较强的执行能力，逻辑分析能力，善于独立思考，具备良好的抗压能力、沟通协调能力、团队协作力及敬业精神。
联系方式：
1.联系电话：027-88163008/18607130684
2.联系人：江经理
3.简历投递：cwsw2017@163.com
人事专员
岗位职责:
1.协助完善公司相关制度；
2.负责公司人事行政部的日常事务工作；
3.充分发挥人事行政部的协调、服务和管理功能；
4.协调公司内部各部门、主管之间关系；
5.协助完成后勤服务工作；
6.贯彻执行上级的指示决议，检查督促各部门的工作落实情况；
7.及时完成领导交代的其他工作事项。
任职要求:
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理、法律、中文、心理学专业优先。3年以上人事行政工作经验。
2. 熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。
3. 熟悉人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
4. 具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word， Excel，PowerPoint，Outlook 等办公室计算机软件。
【工作内容】
1. 协助完善公司相关制度；
2. 负责公司人事行政部的日常事务工作；
3. 充分发挥人事行政部的协调、服务和管理功能；
4. 协调公司内部各部门、主管之间关系；
5. 协助完成后勤服务工作；
6. 贯彻执行上级的指示决议，检查督促各部门的工作落实情况；
7. 及时完成领导交代的其他工作事项。
联系方式：
1.联系电话：027-88163008/18607130684
2.联系人：江经理
3.简历投递：cwsw2017@163.com
4.工作地点：武汉
仓库主管
任职要求：
1. 大专及以上学历，接受应届毕业生。
2. 会使用办公软件。
3. 做事细心、认真。
4. 服从公司安排，能吃苦耐劳、具备较强的责任心和团队精神，能承受一定工作压力。
工作内容：
1. 负责仓库的货品保管、验收、入库、出库等工作.
2. 负责盘查货品状态，合理安排货品在仓库内的存放次序，按货品的种类，规格，等级分区，对异常情况随时汇报给仓库主管.
3. 负责定期对货品盘点清仓，开单、登记出入库.
4. 对意外事件及时处理。出货种子的包装、备货、发货。
人事行政经理
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理、法律、中文、心理学专业优先。8年以上人事行政工作经验。
2. 熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。
3. 熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
4. 具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word，Excel，PowerPoint，Outlook 等办公室计算机软件。
5. 具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。
6. 有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。
工作内容：
1. 负责编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。
2. 负责编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。
3. 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。
4. 根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。
5. 完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。
6. 适应公司发展需要设计相关薪酬激励方案和股权激励方案。
7. 负责员工劳动关系的管理。
8. 负责公司企业文化的梳理和贯彻。
9. 与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。
10. 负责公司行政管理的日常工作。
11. 贯彻执行上级的指示决议，检查督促各部门的工作落实情况。
甜玉米销售经理
【岗位职责】
1、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
2、负责管理区域的甜玉米作物的示范布点、试销、市场推广及客户开发；
3、负责市场信息收集及分析；
4、负责管理区域内的销售活动策划和执行。
【任职要求】
1、男性，年龄25-35岁，大专及以上学历，市场营销、经管类相关专业，至少2年以上甜玉米的销售、推广经验；
2、熟悉本作物及市场，对市场足够熟悉且有自己的见解；
3、具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，执行力强，能承受较强的工作压力；
4、有驾驶资质，熟练掌握办公软件，能适应出差。
联系方式：
1.联系电话：027-88163008/18607130684
2.联系人：江经理
3.简历投递：cwsw2017@163.com
西瓜销售经理
【岗位职责】
1、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
2、负责管理区域的西瓜作物的示范布点、试销、市场推广及客户开发；
3、负责市场信息收集及分析；4、负责管理区域内的销售活动策划和执行。
【任职要求】
1、男性，年龄25-35岁，大专及以上学历，市场营销、经管类相关专业，至少2年以上葫芦科（重点西瓜）的销售、推广经验；
2、熟悉本作物及市场，对市场足够熟悉且有自己的见解；
3、具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，执行力强，能承受较强的工作压力；
4、有驾驶资质，熟练掌握办公软件，能适应出差。
联系方式：
1.联系电话：027-88163008/18607130684
2.联系人：江经理
3.简历投递：cwsw2017@163.com
